La cosa più pericolosa è quella
di non evolvere
Consulenza del Lavoro
Al centro le aziende e i dipendenti
Consulenza
Hai problemi con la gestione del personale? Licenziamenti, contestazioni o sviluppo delle potenzialità? Ti affianco per trovare soluzioni utili per la tua azienda.
Amministrazione del personale
Le norme che regolano i rapporti sono sempre più complicate. Ti aiuto ad orientarti nel trovare il migliore inquadramento retributivo e a gestire serenamente i rapporti dei dipendenti
Paghe e contributi
Una buona gestione del personale passa anche attraverso una corretta gestione della busta paga con velocità e precisione, visto le diverse implicazioni contributive e retributive.
Analisi dei costi
Il costo del lavoro è considerato un peso enorme sul bilancio delle aziende. Trovare il giusto equilibrio permette di snellire i flussi di cassa e finanziari dell’azienda.
Trova la tua strada con una consulenza personalizzata
Senti che è arrivato il momento di crescere, ma non sai come fare?
Inizia a ridurre gli sprechi ottimizzando le performance, la gestione del tempo e le potenzialità di chi è a capo dell’azienda e dei suoi collaboratori. Comunica in modo strategico e crea valore per costruire la competenza distintiva della tua Azienda.
Le risorse sulle quali puntare sono l’intelligenza, la creatività e le competenze dell’imprenditore con le potenzialità e le diversità dei propri dipendenti perché insieme si va più lontano.
Come gestire il personale?
Perché le persone sono una risorsa strategica?
I sistemi di gestione delle risorse umane, volte ad aumentare il valore delle persone creano, un impatto positivo sulla produttività e costituiscono una competenza distintiva durevole.
Come creare risorse di valore?
La gestione delle competenze, dei comportamenti e delle relazioni delle persone in una organizzazione, verso una direzione comune, insieme alla capacità di rispondere alle aspettative è condizione necessaria per creare un team vincente.
Come motivare le risorse per aumentare la produttività?
Alle persone si chiede di agire sempre di più attraverso uno sforzo per un tempo sufficiente al raggiungimento del risultato. Tale sforzo deve essere riconosciuto e ricompensato attraverso leve specifiche di motivazione e piani di welfare.
Quanto influisce la comunicazione in azienda?
Una comunicazione efficace consente di individuare ostacoli, opportunità e soluzioni in tempi rapidi e far veicolare in modo corretto e funzionale le informazioni a tutti i livelli organizzativi per un ottimale gestione aziendale.
Qual è il servizio di consulenza più adatto?
Partire dall’analisi dei bisogni dell’azienda, è fondamentale per capire come pianificare e, poi mettere in pratica, quelle azioni necessarie per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Consulenza in materia di lavoro
In un mondo che corre più di quanto possiamo starci dietro, delegare la materia giuslavoristica ad un consulente che sa districarsi tra norme e DPCM è diventato indispensabile.
Amministrazione del personale
Quando le possibilità di sbagliare inquadramento e di affiancarsi lavoratori non idonei alla mansione, diventano troppe elevate, un’adeguata valutazione e selezione è indispensabile per partire con un’organizzazione adeguata allo scopo.
Gestione buste paga e contributi
Detrazioni? Si. Trattemento integrativo? No. Versamento del TFR al fondo? Cosa vuol dire? Come applico lo sgravio contributivo? Quante domande sorgono ogni volta che si prende in mano una busta paga? Infinite. Delega la gestione a chi prende in mano centinaia di cedolini ogni mesi da oltre 20 anni.
Analisi dei costi aziendali
Puntare solo sulla riduzione dei costi è diventato ormai un approccio riduttivo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Analizzare il contesto e puntare, invece, sulla diversificazione degli interventi, dai costi alle potenzialità del personale, è una strategia vincente.
Comunicazione e coaching
Quante volte un compito non è andato a buon fine per incomprensioni, mal interpretazione degli input e disorganizzazione dei dati? Imparare a far veicolare velocemente ed efficacemente le informazioni, attraverso una comunicazione adeguata ed armonica, è un plus che in un’azienda di valore non può mancare per migliorare le relazioni interne ed esterne ad essa.
Sei pronto a fare il primo passo?
La cosa più pericolosa è quella di non evolvere, così come la frase più pericolosa è: “Abbiamo sempre fatto così!” Bisogna essere pronti a cambiare e trovare le opportunità nelle difficoltà, altrimenti ci ritroviamo impreparati e la vita, il tempo e la nostra organizzazione stravolta da un virus che mai nessuno avrebbe immaginato!
“E non è perché le cose sono difficili che non osiamo, è perché non osiamo che sono difficili”. Lucio Anneo Seneca.
Come posso esserti utile?
Equilibrio
Quando sei centrato, sai cosa vuoi e dove vuoi arrivare, nessuno ti può fermare! Trovare il giusto equilibrio per gestire persone, relazioni, obiettivi, finanze e adempimenti di ogni tipo, ti consente di arrivare velocemente al centro del tuo mercato di riferimento.
Emozione
Solo quando metti il cuore in ciò che fai, raggiungi il cuore e l’anima delle persone. La passione e le emozioni guidano le nostre azioni e le nostre decisioni. Lavorare con passione rende più efficace qualsiasi passo tu metta in atto per arrivare al tuo obiettivo.
Energia
Un sano mix di equilibrio ed emozione sprigiona la forza necessaria per affrontare i cambiamenti che avvengono velocemente tutti i giorni. Abbiamo bisogno di energia per superare gli ostacoli e percorrere serenamente la nostra strada.
Amministrazione del personale
Mi occupo di amministrazione del personale dalla fase precontrattuale e assuntiva, alla gestione del rapporto, fino allo scioglimento e alla cessazione del contratto di lavoro.
Sei interessato?
Maggiori informazioni
– Predisporre e gestire tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro
– Provvedere all’invio delle comunicazioni obbligatorie
– Gestione della contrattualistica aziendale
– Gestione rapporti tra azienda e dipendenti
Gestione paghe e analisi costi
Mi occupo del servizio di elaborazione dei cedolini paga nel rispetto delle norme contrattuali e di legge e di tutti gli adempimenti e dichiarativi connessi.
Sei interessato?
Maggiori informazioni
– Gestione buste paga dei dipendenti e domestici
– Gestione dichiarazioni mensili e annuali
– Gestione budget e costi aziendali
– Gestione contributi previdenziali
Consulenza del lavoro
Assisto i clienti nelle tematiche giuslavoristiche del lavoro subordinato, parasubordinato. Seguo le Aziende nella Gestione delle Risorse Umane e nei rapporti con gli Enti Previdenziali e sindacati.
Sei interessato?
Maggiori informazioni
– Gestione piani welfare
– Gestione piani premiali
– Analisi inquadramento retributivo e contributivo
– Gestione procedure di riduzione del personale